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Auteure d’Empowered Women

EstherFindlay

Vice-présidente principale, Développement des affaires, Ouest canadien, chez IG Gestion de patrimoine. Présidente d’IG Women, Wealth & Wellbeing. Plus de trois décennies en leadership, consacrées à une question : comment les femmes progressent-elles vraiment?

Portrait en studio d’Esther Findlay, auteure d’Empowered Women.

Parcours

Une carrière à ouvrir des portes

Biographie

Esther Findlay est vice-présidente principale, Développement des affaires, Ouest canadien, et présidente d’IG Women, Wealth & Wellbeing. À ce titre, elle dirige les stratégies de développement des affaires dans l’Ouest canadien tout en défendant des programmes qui favorisent la confiance financière, le mieux-être et la réussite à long terme des femmes.

Elle a auparavant été vice-présidente principale du réseau national de spécialistes en planification d’IG, à la tête des spécialistes en assurance et en planification successorale et des spécialistes en planification hypothécaire, ainsi que présidente et personne désignée responsable (UDP) de Valeurs mobilières IG.

Esther s’est jointe à IG Gestion de patrimoine en 1990 et y a occupé des postes de direction de plus en plus importants à l’échelle nationale, obtenant notamment le prix Master Director. Elle a aussi reçu le prix Women of Influence de Wealth Professional et deux prix Heart Truth de la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC.

Elle détient un diplôme en administration des affaires et les titres CFP, PFP et RRC (Registered Retirement Consultant).

Esther est mariée à Keith Findlay, CPA, et est la fière mère de Jonaus et de Noah.

En bref

  • Poste actuelVice-présidente principale, Développement des affaires, Ouest canadien (IG Gestion de patrimoine)
  • PrésidenceIG Women, Wealth & Wellbeing
  • AuteureEmpowered Women
  • ExpérienceChez IG Gestion de patrimoine depuis 1990
  • Titres professionnelsCFP, PFP, RRC
  • DistinctionsPrix Master Director; prix Women of Influence de Wealth Professional; deux prix Heart Truth (Fondation des maladies du cœur et de l’AVC)

Mon travail se résume à une chose : faire en sorte que les femmes qui sont prêtes soient aussi celles qu’on nomme, qu’on appuie et qu’on met de l’avant.

Le développement des affaires, c’est mon travail au quotidien. Ce qui le sous-tend n’a pas changé en trente ans : qui conseille les femmes, qui les défend, et ce qu’elles font de l’occasion une fois qu’elle se présente.

Empowered Women est né de ce travail. Il rassemble les histoires de femmes qui dirigent avec intention, élèvent les autres en chemin et laissent derrière elles quelque chose de changé.

Soyez audacieuse dans votre vision, claire dans votre plan et implacable dans l’action.Esther Findlay

Le pourquoi

Pourquoi ce travail compte pour moi

Je veux contribuer à créer un écosystème et une communauté pour les femmes : un lieu où elles peuvent apprendre des autres, grandir, gagner en confiance et élaborer des stratégies ensemble. Esther Findlay
Esther Findlay.

Les carrières changent rarement grâce aux seuls conseils. Elles changent grâce à la personne qui prononce un nom dans une pièce où vous n’êtes pas, au collègue qui vous dit combien le poste paie vraiment, à la mentore qui pose la question que vous évitez.

C’est à cela que sert ce site. Arrivez avec une situation précise, repartez avec un geste précis.

Le concret avant la motivation

Des stratégies précises pour des situations précises. L’inspiration est la bienvenue, mais ce n’est pas le but.

Mentorat et parrainage

Les conseils comptent. Défendre quelqu’un change les résultats. Les femmes ont besoin de personnes qui font les deux.

Donner au suivant

Chaque femme qui s’élève est en mesure d’ouvrir la porte derrière elle. C’est toute l’idée.

Médias

Les photos approuvées, le communiqué de presse et les biographies de l’auteure se trouvent dans la trousse média.

En ondes

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